A comunidade pode fazer um IFSP melhor


Blog

16/10/2015 09:13

Progressão dos TAEs: Fim do mistério - Portaria que cancela a 'puladinha' é de 17 de julho de 2015

Por Thalita Di Bella. A Portaria IFSP n.º 2.463, de 17 de julho de 2015, é o documento administrativo oficial que suspende a progressão por capacitação na modalidade per saltum para os técnico-administrativos. Conhecido como “puladinha”, o método havia sido regulamentado pelo reitor do IFSP em...

—————

17/07/2015 18:27

Progressão dos TAEs do IFSP: Reitoria diz que não há a possibilidade de progressão per saltum

O Reitor do IFSP havia instituído a progressão "per saltum" para os servidores técnico-administrativos por meio da Portaria 2.079/2014. Em vídeo do dia 31.4.2014, comemorativo do dia do trabalhador, o Reitor do IFSP divulgou essa forma de progressão com o apelido de “puladinha de nível”. Nessa...

—————

15/07/2015 14:19

Progressão dos TAEs do IFSP: qual o motivo dos atrasos?

O desenvolvimento do servidor Técnico-Administrativo em Educação (TAE) em sua carreira é por meio da Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional, representando aumento nos valores dos salários, conforme Lei Lei n.º 11.091/2005. Atualmente, alguns servidores...

—————

06/04/2015 11:36

Progressão dos TAEs: reitoria divulga informações sobre problemas apontados por conselheiros

Na reunião do Conselho Superior do dia 3.3.2015, o representante do SINASEFE, William do Nascimento Carvalho, e outros conselheiros cobraram informações da reitoria do IFSP sobre: a) não pagamento de adicional de insalubridade e/ou periculosidade aos servidores do IFSP; b) não pagamento de...

—————

04/03/2015 12:11

Reunião do Conselho Superior de 03.02.2015 - Resultado das apreciações - Temas: Insalubridade, Auxílio-Transporte e Eleições nos Campi

A reunião do Conselho Superior do dia 03.03.2015 foi marcada por algumas supressas. A reunião começou com um pedido de inclusão de pauta feito pelo representante do SINASEFE (algo inusitado!). Ele pediu informações sobre quatro problemas referentes à Gestão de Pessoas do IFSP: a) não pagamento...

—————