A comunidade pode fazer um IFSP melhor
PRINCÍPIOS DO MODELO DE GESTÃO
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1. Desconcentração do Poder do ReitorNa busca pelo aperfeiçoamento de uma gestão democrática, é fundamental que haja uma desconcentração do poder do Reitor na gestão do IFSP. |
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2. Fim do Coleguismo LenientePara se colocar um fim ao modelo de “coleguismo leniente” e atender ao princípio da administração pública de “impessoalidade. |
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3. Visão de Futuro: PlanejamentoUm dos maiores problemas do IFSP é falta de planejamento. |
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4. Absoluta TransparênciaÉ de grande importância a instituição apresentar, para a sociedade, os recursos disponíveis, o plano de ações e a execução dos programas. |
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5. Respeito MútuoNota-se, no IFSP, algo muito ruim que é a falta de respeito mútuo. Vários conflitos previsíveis que poderiam terminar em um saudável diálogo descabam facilmente para agressões pessoais. |
Veja a Proposta de Gestão Completa.
