Proposta de Gestão

Neste semestre, a comunidade do IFSP irá escolher seus dirigentes (Reitor e diretores dos campi) para os próximos quatro anos. Esses novos dirigentes irão tomar posse em abril de 2017.

Muito além de, simplesmente, trocar o principal gestor do IFSP – o Reitor, esta proposta tem o objetivo principal de apresentar um “Novo Modelo de Gestão” para permitir que a comunidade faça o IFSP brilhar.

Este “Novo Modelo de Gestão” tem o foco no Estudante, que é a razão da existência de nossa instituição. Por esse motivo, a principal proposta desse modelo é a criação de uma diretoria sistêmica de “Assuntos Estudantis” .

Todas as propostas do “Novo Modelo de Gestão” têm como base cinco princípios:

1. Desconcentração do Poder do Reitor

2. Fim do Coleguismo Leniente

3. Visão de Futuro: Planejamento

4. Absoluta Transparência

5. Respeito Mútuo

Na Proposta de Gestão, há ações para a Tríade Ensino-Pesquisa-Extensão:

• Ensino

• Pesquisa e Inovação

• Extensão

Também são apresentadas diversas "propostas específicas":

1. Criação da Diretoria de Assuntos Estudantis

2. Estatuinte: Compromisso de Continuidade

3. Implementação do DCE

4. Distribuição das Verbas do IFSP por Editais

5. Garantia da Jornada de 30 Horas para os Técnico-Administrativos

6. Melhoria da Gestão de Pessoas

7. Lutar efetivamente pelo RSC para os TAEs

8. Expansão do IFSP: Discutir com a Comunidade

9. Inovar e transformar o setor de Obras do IFSP

10. Buscar incessantemente verbas para o IFSP

11. Ações Inclusivas Intersetoriais

12. Aprimorar os Serviços de Informática

13. Revolucionar a Comunicação Institucional

14. Melhoria das Bibliotecas

15. Apoio à Educação a Distância (EAD)

16. Aperfeiçoar o Processo de Afastamento para Qualificação