A comunidade pode fazer um IFSP melhor
Compromisso sobre RSC
O RSC (Reconhecimento de Saberes e Competências) representa um aumento salarial substancial para a maioria de nossos professores, pois permite, por exemplo, que um professor mestre receba igual a um doutor.
Compromisso:
1. Exigir a imediata criação de uma comissão sobre a definição dos critérios para RSC
2. Participar ativamente da elaboração dos documentos necessários para RSC, que precisarão passar por aprovação no Conselho Superior.
Princípios da atuação no Conselho Superior
1. Autonomia em defesa dos ideais dos Docentes
2. Ser representante dos Docentes – Discutir com a Comunidade
3. Transparência na Atuação no CS
4. Rapidez na Divulgação de Informações sobre o CS
5. Colaboração Institucional
Causas Importantes para o IFSP
1. Jornada de 30 Horas para os Servidores Administrativos
2. Planejamento do Processo de Expansão dos Campi e UEPs
3. Funcionamento dos Colegiados de Campus
4. Transparência Institucional
5. Fortalecimento da Comissão de Ética
6. Redução da Evasão Escolar
7. Direito a férias duramente o período de afastamento para qualificação
8. Facilitar o Recebimento de Auxílio transporte
